Etablissement : 4 salariés au sein d’un Centre SSR / Social / médico social de 444 salariés Secteur : Centre d’Accueil pour Demandeur d’Asiles des Hautes Alpes Nord Contrat : CDI Horaires : 35 h temps complet Lieu : Briançon – Poste : 1 poste de Chef de service en CADA Missions : - Assurer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des personnes accueillies (particulièrement en ce qui concerne l’accompagnement à la demande d’asile) dans le respect de la réglementation relative au droit des étrangers, - Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement - Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet social - Encadrer, animer et conduire l’équipe - Faire le lien avec les partenaires Profil : - CAFERUIS ou équivalent exigé (Diplôme de niveau 2 dans le secteur social ou médico-social) ou diplôme juridique spécialisé - Expérience impérative de l’accueil de demandeurs d’asile (compétences indispensables en accompagnement juridique de demandeurs d’asile). - Expérience d’encadrement d’équipe et de coordination avec des partenaires institutionnels ou centres d’aide et de suivi. - Salaire brut mensuel : Selon CCN51 et ancienneté. Statut cadre (à partir de 30 000€ annuels sans ancienneté) CV et lettre de motivation à adresser à : drh@fondationseltzer.fr

Responsable de projets chez CIVIPOL CONSEIL Date limite pour postuler : 28/02/2018 Ref : RESP2017 MISSION PROPOSEE Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, nous recherchons plusieurs responsables de projets expérimenté(e)s. Ils (elles) seront amené(e)s à travailler sur des projets d’assistance technique et de coopération internationale dans les domaines de compétence de la société. Placée sous l’autorité de directeurs de département, ces personnes seront chargées de : - Gérer et conduire les projets, en relation et en coordination avec les autres services de la société, - Assurer le lien contractuel et/ou commercial avec les clients et/ou partenaires, - Superviser le déroulement des projets en lien avec les experts mobilisés sur les sites, - Suivre et contrôler les dépenses et les budgets, - Identifier des experts, - Rendre compte de son activité à la hiérarchie et utiliser les outils de gestion et de reporting, - Et de manière générale, participer et avoir l’initiative de toute action susceptible de développer les activités de la société conformément à ses statuts et à sa stratégie générale. Certains postes seront plutôt axés sur le développement commercial. Il conviendra d’y adjoindre les missions suivantes : - Mener des activités de prospection auprès de partenaires internationaux - Conduire une activité de veille afin d’identifier les opportunités de projets sur lesquels Civipol pourrait se positionner - Répondre aux appels d’offres et aux consultations des prospects et clients de la société, COMPETENCES Savoir être : - Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, - Aptitude au travail en équipe - Goût des chiffres. Savoir-faire : - Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la conduite de projets. - La connaissance du secteur gouvernance-sécurité-sûreté-défense serait un plus. - Une bonne connaissance des dispositifs institutionnels français et/ou internationaux (Commission européenne, Banque Mondiale, Nations Unies) ; - Anglais indispensable (lu, écrit, parlé). - La connaissance d’une autre langue étrangère serait un atout (espagnol, arabe). - Déplacements à prévoir - Une expérience de terrain serait appréciée PROFIL Formation: - Bac +5 - type sciences-po, grande école de commerce ou études universitaires en sciences sociales ou en relations internationales. Rémunération : Localisation : - Selon profil et expérience - Poste basé à Paris 2ème Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : serignac.l@civipol.fr

L’association Kane Ya Maka, a été créée en août 2009 pour concrétiser la conviction de ses fondatrices que l’art et la culture peuvent contribuer de manière significative au développement humain, éducatif, social et économique des populations défavorisées. L’association Kane Ya Makane œuvre en faveur des enfants, des jeunes et des femmes vivant au Maroc dans des conditions de précarité au travers de programmes artistiques et culturels visant à élargir leurs perspectives de développement. Ainsi, l’association déploie deux projets majeurs : - « Talents de femmes » est le premier projet conçu et déployé par Kane Ya Makane dès sa création en 2009, visant à favoriser le développement socio-économique d’un groupe de femmes rurales à travers l’art ; - En octobre 2010, a ensuite été lancé le projet Tanouir, ayant pour objectif de lutter contre l’abandon scolaire dans les écoles publiques à travers la mise en place d’activités artistiques et d’épanouissement au profit des enfants d’écoles primaires publiques en milieu rural dans la région d’Agadir. Ce projet, enrichi depuis septembre 2013 (sous le nom Tanouir +) par la mise en place d’un programme de renforcement en langue française, est aujourd’hui déployé dans la région de Marrakech et d’El Jadida. Le projet Tanouir + touche à ce jour plus de 3000 enfants issus de 15 écoles d’intervention et près de 45 instituteurs. MISSION: Kane Ya Makane propose au stagiaire une mission polyvalente aux tâches diversifiées : - appui aux chefs de projet (essentiellement Tanouir + mais aussi Talents de Femmes) dans la mise en œuvre des activités prévues et le suivi de leur bon déroulement sur le terrain ; - appui à la recherche de partenariats et à la gestion de la communication de l’association ; - soutien au service pédagogique de l’association sur différents aspects ; - assistance au service administratif et financier dans l’optimisation et la formalisation des processus de reporting financier. Cette mission offrira au stagiaire l’opportunité d’évoluer au sein d’une structure associative disposant d’une organisation très avancée et très professionnelle. De part le contenu du poste, le stagiaire aura par ailleurs l’occasion d’appréhender sous tous ses aspects les différents services / départements de la structure siège d’une organisation non gouvernementale marocaine tout en ayant une vision concrète des projets grâce aux visites terrain inclues dans la mission. Cette expérience lui permettra également de découvrir le milieu éducatif au Maroc. PROFIL REQUIS: Formation et expérience : - Etudiants en Master ; - Fibre associative. Qualités requises : - Capacités d’adaptation et d’assimilation ; - Capacités d’observation et d’analyse ; - Rigueur et sens de l’organisation ; - Sens des responsabilités ; - Bonne communication ; - Parfaite maitrise orale et écrite de la langue française, la maîtrise de l’arabe serait un plus; - Maitrise des outils informatiques (pack Office, logiciel de retouche d’images, ...). CONDITIONS - Mission basée à Casablanca au siège de l’association avec des déplacements réguliers de quelques jours sur le terrain (El Jadida, et/ou Marrakech et/ou Agadir). - Durée du stage : 3 à 6 mois. - Date de prise de fonction : début décembre 2017 au plus tard. - Stage rémunéré. Les personnes intéressées pourront postuler en envoyant un dossier complet de candidature ( CV et lettre de motivation ) par mail à l’adresse kaneyamakane19@yahoo.fr en précisant dans le titre du mail « candidature pour le poste Stagiaire Polyvalent ».